آش واقع
صادق المجلس الحكومي، في اجتماعه أمس الخميس 19 ماي 2022، على مشروع قانون يتعلق بالنظام الأساسي للوظيفة العمومية.
ويهدف المشروع إلى إقرار مقتضيات جديدة تهم استفادة الموظف الـرجـل الـذي ولد له طفل أو أسندت إليه كفالة طفل تقل سنه عن 14 أسبوعا من رخصة عن الأبوة مدتها 15 يـومـا مـتـصـلـة ومؤدى عنها، وذلـك مـن أجـل تـمـكـيـنـه مـن المشاركة في الحياة الأسرية وتأمين الرعاية اللازمة للأم وللمولود الجديد أو للطفل المتكفل به، لا سيما خلال الأيام الأولى من عمره.
ويستفيد المـوظـف المـعـنـى مـن هـذه الـرخـصـة بـنـاء عـلى طـلـبـه وخـلال الفترة الممتدة مـن تـاريـخ ولادة الطفل أو إسناد الكفالة إلى أن يبلغ المولود أو المتكفل به سن 14 أسبوعا.
