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Une initiative conçue pour aider les chauffeurs à mieux gérer leurs revenus et leurs dépenses au quotidien.
Casablanca, 3 septembre 2026 – Pour les personnes dont les revenus varient d’un jour à l’autre, organiser les dépenses, établir un budget mensuel et mettre de l’argent de côté peuvent représenter de véritables défis. Dans le cadre du travail flexible, disposer de repères simples pour mieux gérer ses finances devient donc particulièrement important.
C’est dans cette optique qu’inDrive a lancé au Maroc une formation dédiée à l’éducation financière des chauffeurs. Elle leur propose des conseils accessibles et des outils concrets pour mieux comprendre leurs revenus et adopter des pratiques adaptées à leur quotidien.
Depuis son lancement, l’initiative a enregistré une forte mobilisation. Plus de 40 000 chauffeurs ont interagi avec le programme, tandis que plus de 20 000 ont consulté au moins deux contenus pédagogiques et plus de 5 000 ont suivi l’intégralité de la formation.
Les thématiques liées à la gestion du budget, au suivi des dépenses et à l’épargne figurent parmi celles qui ont le plus retenu l’attention, notamment grâce à une approche fondée sur des situations concrètes.
Plusieurs chauffeurs utilisant la plateforme inDrive ont partagé leur retour d’expérience sur la formation.
Yassine témoigne : « J’ai beaucoup appris grâce aux conseils sur l’organisation du budget quotidien et sur la manière d’équilibrer les dépenses et les revenus. Ce que j’ai le plus apprécié, c’est la simplicité des explications et les exemples concrets, proches de notre réalité en tant que chauffeurs. »
Le format flexible de la formation a également été bien accueilli, puisqu’il permet de progresser à son propre rythme et d’intégrer les modules à sa journée de travail. « La formation était pratique et facile à suivre. J’ai pu avancer à mon rythme, même entre deux trajets », explique Ouyal, chauffeur utilisant la plateforme inDrive.
Les enseignements proposés ont par ailleurs encouragé certains chauffeurs à faire évoluer leurs habitudes financières. Plusieurs indiquent désormais suivre leurs dépenses de manière plus régulière, épargner une partie de leurs revenus et mieux maîtriser leurs engagements financiers.
Nassim précise : « J’ai commencé à appliquer les principes de gestion budgétaire en veillant à ce que mes mensualités de crédit ne dépassent pas 30 % de mon revenu net. Je planifie également mieux mes trajets afin de profiter des zones de bonus proposées par inDrive. »
Ces témoignages illustrent l’impact concret de la formation sur le quotidien des chauffeurs et l’importance de leur donner des outils adaptés à la gestion de revenus variables.
Fatine Bennani Meziane, Directrice Générale d’inDrive au Maroc, déclare : « Pour de nombreux chauffeurs, les revenus peuvent varier d’un jour à l’autre. Savoir organiser ses dépenses, anticiper ses charges et mettre de l’argent de côté peut donc faire une vraie différence au quotidien. Avec cette initiative, notre objectif est de leur donner des outils simples et concrets pour mieux gérer leurs revenus et prendre leurs décisions financières avec davantage de visibilité. »
Cette formation s’inscrit dans l’engagement d’inDrive à accompagner la communauté des chauffeurs au Maroc au-delà de la mobilité, en développant des initiatives qui répondent concrètement à leurs besoins du quotidien.
À propos d’inDrive
inDrive est une plateforme mondiale de mobilité et de mise en relation, permettant notamment de connecter passagers et chauffeurs. Son application a été téléchargée plus de 400 millions de fois et figure parmi les applications de mobilité les plus téléchargées au monde. En complément des déplacements urbains, l’entreprise propose plusieurs services, notamment inDrive ville en ville, la livraison et les services financiers. En 2023, elle a lancé New Ventures, sa branche dédiée à l’investissement et aux opérations de fusion-acquisition.
Présente dans plus de 1 200 villes réparties dans 48 pays, inDrive poursuit une mission fondée sur la lutte contre l’injustice à travers des choix plus équitables. L’entreprise cherche ainsi à avoir un impact positif sur les personnes et les communautés, aussi bien par ses activités que par ses programmes à impact.
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