أطر وموظفي المدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون يصدرون بيانا بسبب فوضى الدخول الجامعي لهذا الموسم
ٱش واقع – مراسلة
توصل الموقع ببيان صادر عن أطر وموظفي المدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون وهذا موضوعه.
بيان : (على اثر تراكم الإختالالت و المشاكل التي شهدتها السنوات السابقة والتي أكدتها الإضطرابات
التسييرية للدخول الجامعي لهذه السنة 2018 \ 2019 ،و بناء على التسيير الفردي المطلق الذي
يشوب السير العام للمدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون، عقد موظفو و أطر المدرسة العليا للتكنولوجيا
مجموعة من االجتماعات التشاورية قصد التصدي للممارسات الجائرة و الالمسؤولة والوضعية
المزرية و المتأزمة التي تتخبط فيها المدرسة و المتمثلة فيما يلي:
1 .ظروف العمل الكارثية ) غياب التجهيزات الضرورية،غياب الباركينغ الخاص بالموظفين،انتشار
الزواحف السامة ………..(
2 .تهميش الكفاءات ونسف المجهودات التي بذلتها األطر منذ بداية المشروع والتي ال زالت تبذلها.
3 .غياب التكوينات و التداريب و التعويضات و التحفيزات المستحقة أسوة بباقي مؤسسات التعليم العالي.
4 .غياب المقاربة التشاركية التخاذ القرارات في المحطات المهمة )التسجيل ، االمتحانات ، غياب
التواصل…..(.
5 .انعدام االرادة و الشجاعة لدى المدير في تصحيح وضعية “المــحـــمــــيــيــن”.
6 .التعتيم المقصود في التسيير االداري و خاصة في الجانب المالي وهو األمر المخالف لمبدأ الشفافية.
7 .إفراغ الهياكل المسيرة للمؤسسة من محتواها حتى أصبحت شكلية ) عدم وضع جدول أعمال
االجتماعات، عدم إخطار المعنيين داخل اآلجال القانونية…….(
8 .التضييق واالستهداف الممنهج في حق الموظفين واالنتقائية في تطبيق القانون.
9 .إفراغ المؤسسة من الكفاءات العلمية ) د.السعيد الصالحي ، د.شكير القصري ، د.محمد حاصي ،
د.محمد علواني (.
11 .عدم انفتاح المؤسسة على محيطها )غياب األبواب المفتوحة- عدم المشاركة في الملتقيات التوجيهية
للتالميذ و الطلبة وضعف الشراكات (.
11 .تنصل رئاسة الجامعة من الوعود التي أعطتها سابقا.
و إذ نحمل رئيس جامعة ابن زهر و مدير المدرسة العليا للتكنولوجيا بالعيون كامل المسؤولية
في تردي األوضاع و ما آلت له جودة التعليم بالمؤسسة، نعلن للرأي العام المحلي و الوطني عن
استعدادنا التام لخوض جميع األشكال النضالية و االحتجاجية من أجل الدفاع عن حقوقنا المشروعة
و كذا عن سمعة المؤسسة و جودة التعليم بها.)
التعليقات مغلقة.