أش واقع تيفي / هشام شوراق
الجديدة – اهتز الوسط الجامعي بالجديدة على وقع بيان استنكاري شديد اللهجة أصدره المكتب المحلي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل (CDT) بكلية الآداب والعلوم الإنسانية، حيث رسم صورة قاتمة للوضع داخله واصفاً إياه بـ “الفوضى والعِدام” على خلفية الإضراب الذي يخوضه موظفو ومستخدمو الكلية.
البيان الناري لم يكتفِ برصد التدهور في الأوضاع المهنية، بل وجه اتهامات مباشرة وحادة لأسلوب التدبير المعتمد، مشيراً إلى تراكم الاختلالات الإدارية والتسييرية التي أفرزت بيئة عمل يسودها الارتجال وغياب المسؤولية.
وأكد المكتب النقابي أن قرار الدخول في الإضراب المفتوح، وهو حق يكفله القانون، لم يأتِ من فراغ، بل جاء رداً على ما وصفه بـ “التحرشات والتشكيلات” و”المناورات المفتعلة” التي يتعرض لها النقابيون والتي تهدف إلى التصفية والحسابات الضيقة على حساب السير العادي للمؤسسة وكرامة موظفيها ويزيد الأمر سوءاً، بحسب البيان، عبر منع النقابة من الاطلاع أو التصوير لوثائق تتعلق بالموظفين، بما يطرح أسئلة ملحة حول شفافية التدبير الإداري وسلامة الإجراءات المتخذة بعيداً عن أعين الشركاء الاجتماعيين، ليصبح الروتين الإداري عبثاً منظماً يغتال الحقوق الأساسية.
وتفجرت قضية الاختلالات لتطال الجانب المالي والوظيفي، حيث أشار البيان بحدة إلى رفض الإدارة تكليف مستخدمي شركات المناولة بمهام إدارية رسمية أو حساسة، خاصة في برامج حيوية مثل APOGEE و TASJILI، وهو ما يعد تجاوزاً خطيراً للضوابط القانونية، كما أثار المكتب قلقاً بشأن ضرورة احترام مقتضيات دفتر التحملات المتعلقة بشركات المناولة، مشيراً إلى وجود سلوكيات “مهينة وتصرفات غير أخلاقية” صادرة عن بعض مستخدمي هذه الشركات، مما يحمل الإدارة المسؤولية الكاملة عن الإشراف والمراقبة وفي هذا السياق، يبدو واضحاً أن المصالح الضيقة لشركات التصدير والخدمات تبدو ذات أولوية على حساب الاستقرار المهني وضمان حقوق الموظف.
واختتمت الكونفدرالية بيانها بمطالبة حاسمة لرئيس جامعة شعيب الدكالي بالتدخل الفوري لإيجاد حلول “شاملة وجادة” تضع كرامة الموظف فوق كل اعتبار، محذرة من أن استمرار هذا النهج في إعطاء الأولوية للتصفية على الحوار سيؤدي حتماً إلى تكريس “العشوائية الرعناء” في تدبير الشؤون الجامعية، مما يهدد بتفاقم الأمور وخروجها النهائي عن السيطرة.
