achewa9e3 tv / hicham chourak
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le Mazagan Beach & Golf Resort a marqué les esprits ce 9 mars 2026. Le prestigieux établissement d’El Jadida a célébré la remise des diplômes de la 3ème promotion de son programme phare « Mazagan Leadership au Féminin ». Cette initiative, portée par la Mazagan Academy, témoigne d’une volonté ferme de valoriser le capital humain féminin au sein du complexe touristique.
Lancée en mars 2025, cette formation d’un an ne s’est pas contentée d’un vernis théorique. Elle a ciblé spécifiquement 37 collaboratrices occupant des postes de superviseur ou des fonctions opérationnelles. L’objectif est clair : briser les plafonds de verre internes en offrant aux femmes les clés d’une ascension professionnelle maîtrisée et sereine, tout en renforçant l’ancrage de la culture d’entreprise.
Le succès de cette promotion repose sur une ingénierie de formation innovante. Alliant ateliers interactifs, coaching de groupe et mentorat personnalisé, le programme a permis aux participantes d’explorer des thématiques essentielles telles que l’intelligence émotionnelle et la communication assertive. Cette approche multidimensionnelle vise à forger une posture de leader qui soit à la fois authentique et inspirante pour les équipes.
Ce qui distingue cette 3ème promotion, c’est l’intégration de modules touchant à la vie privée des collaboratrices. En abordant le coaching parental, la gestion financière et l’équilibre de vie, Mazagan Beach & Golf Resort reconnaît que l’épanouissement professionnel est indissociable du bien-être personnel. Cette vision holistique permet aux diplômées de naviguer avec plus d’assurance dans tous les aspects de leur quotidien.
Lors de la cérémonie, Jacques Claudel, Directeur Général du Resort, a tenu à souligner l’impact direct de ces talents sur la performance globale de l’entreprise. Pour lui, les femmes ne sont pas seulement des piliers opérationnels, mais le moteur d’une dynamique d’innovation constante. Son discours a rappelé que la réussite de Mazagan est intrinsèquement liée à l’engagement et à l’affirmation de ses collaboratrices.
La remise des diplômes marque la fin d’un cycle, mais surtout le début d’une nouvelle ère pour ces 37 femmes. Elles quittent le programme dotées d’une confiance renouvelée et d’outils concrets pour influencer positivement leur environnement de travail. Cette transformation individuelle contribue à créer un vivier de leaders capables de relever les défis futurs de l’industrie touristique marocaine.
En pérennisant le programme « Leadership au Féminin », le Mazagan Beach & Golf Resort réaffirme son rôle d’acteur socialement responsable. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie de long terme où la diversité et l’inclusion deviennent des leviers de croissance. Le Resort prouve ainsi que l’investissement dans le talent féminin est le meilleur gage d’une transformation positive et durable pour le secteur du luxe.
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